最是一年春好处，奋楫扬帆正当时。2月22日，以“飞跃，2025！”为主题的佳怡供应链企业集团2025年度大会圆满举行。佳怡集团董事长孙倩、董事会成员、高级职业经理人团队以及全国各地的佳怡人参加大会。本次大会总结了集团2024年取得的成绩与不足，明确了2025年的工作目标，并隆重表彰了2024年表现优秀的团队和个人。
飞跃2025 乘风破浪
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“飞跃，2025！”，不仅是对过往的回顾与总结，更是对未来的展望与期许。会上，集团总裁郑立总结了2024年集团取得的各项成绩与不足，明确了2025年集团的目标与要求，鼓励全体佳怡人坚定信念，勇毅前行，以更加昂扬的姿态再出发，奔向充满无限可能的明天。
扬帆2025 携手前行
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佳怡重视人才培养，打造人才成长梯队，为每一位佳怡人提供立体的晋升平台。大会举行了高级职业经理人聘任仪式，各团队负责人郑重宣读工作目标，并签署目标责任状。在集团总裁郑立的带领下，全体佳怡人共同宣誓，蓄势待发，向着更高的目标扬帆起航！
恪守2025 坚守初心
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“不以规矩，不能成方圆”。恪尽职守、廉洁奉公是佳怡始终坚守的底线，是佳怡时刻警惕的红线，是佳怡不可逾越的界限。会上，全体佳怡人宣读家规，让家规入心，让警钟常鸣。
跃动2025 载梦翱翔
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在过去的一年，佳怡人以专业和责任书写答卷，以实干和创新创造价值。他们在岗位上发光发热，在挑战中寻找突破，在团队协作中创造实绩。
会上，集团对2024年表现突出的团队和个人进行了隆重表彰，颁发了“雄鹰奖”、“雏鹰奖”、“重大突破奖”、“项目先锋奖”、“管理先进奖”、“温暖管理奖”、“忠诚奉献奖”、“优秀员工”、“客户认可奖”、“创新奖”、“工匠精神奖”等十八个奖项。
时光匆匆，忙碌却又充实，总有一些时刻温暖人心，总有一些记忆难以忘怀。在这些难忘瞬间里，定格了佳怡人奋进时的昂扬身姿，记录了佳怡人服务时的满腔热情，也留存了佳怡人在拼搏路上的欢声笑语。佳怡大家庭始终秉持着家园文化，在关注每一位佳怡人的同时，也把这份关爱延伸到佳怡人的子女。
本次年会精彩纷呈，惊喜不断。一轮接一轮的抽奖环节，将现场氛围推向高潮，丰富多样的奖品，引得现场欢呼连连。热情的舞蹈、动听的音乐，不仅展现出佳怡人积极向上、充满活力的精神面貌，更传递着团队的温暖与力量，点燃了全国各地佳怡人的心。
领航2025 梦启新章
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年会最后，孙倩董事长发表重要讲话。她充分肯定2024年集团取得的各项成绩，感谢每位佳怡人的努力和奉献，表扬各个团队昂扬进取的精神风貌。她指出，企业文化和敢打敢拼的优秀团队是百年佳怡的基石。佳怡重视人才梯队建设，建立公平公正的晋升机制，以多样化的学习形式助力员工快速成长。
她表示，“佳怡是家，我爱我家”的家园文化深入人心，始终为员工提供温暖、有爱的家氛围。她强调，家规是佳怡的行动准则，一定要为员工营造简单、和谐的工作氛围。对于出现的违规行为，佳怡始终坚持“零容忍”态度。
最后，孙倩董事长表达对未来的期许。全体佳怡人要紧跟国家发展战略，坚持“客户至上”的服务理念，深耕“供应链物流+”运营模式，积极拥抱AI技术，以高效的实干精神、进取的雄鹰精神、精益的工匠精神，全力以赴完成“五五”战略目标！
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飞跃，意味着突破自我，勇敢向前；飞跃，意味着迎接挑战，不断超越。新的一年，新的目标，新的征程，团结一致的佳怡人将继续秉承“创新物流与供应链 共建理想家园”的使命，以更加饱满的热情和坚定的信心，以激情昂扬的斗志，以稳扎稳打的行动，共同跃向百年征途的新篇章！
